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Prozess- & Organisationsberatung

Stephan Reithmann – Berater, Trainer und Coach für Menschen und Organisationen – gemeinsam Wachstum und Erfolg gestalten

In unserer dynamischen Welt von heute sind es nicht die besten Strategien oder modernsten Technologien, die den langfristigen Erfolg sichern – sondern Menschen, Teams und die Art, wie sie zusammenarbeiten.

„Setze moderne Führungsmethoden ein, die sich darauf konzentrieren, den Menschen und Maschinen zu helfen, ihre Arbeit besser auszuführen.“

William Edwards Deming

Herzlich Willkommen – schön, dass Sie da sind!

Ich berate und begleite Führungskräfte und Unternehmen beim Aufbau moderner Organisationen. Der technologische Fortschritt, sich ändernden Geschäftsbedingungen und der soziale Wandel lösen in den Organisationen einen hohen Veränderungsdruck aus. Eine konsequente Kunden- und Prozessorientierung werden dadurch immer wichtiger. Dazu wird ein Überdenken der bestehenden Muster und Arbeitsweisen seitens der Führung und Mitarbeiter erforderlich. Die Kollaboration über die Teamgrenzen hinaus ist entscheidend für die Leistungsfähigkeit des Unternehmens.

Mein Ansatz stellt die menschliche Zusammenarbeit und die effektive Gestaltung von Prozessen in den Mittelpunkt. Mittels der Stärkenorientierung in der Teamarbeit und dem systemischen Blick auf Beziehungen und Abläufe begleite ich Sie von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei fokussiere ich mich auf die Selbstwirksamkeit jedes einzelnen sowie die Wirksamkeit der Teams – zur Steigerung der Effizienz der gesamten Organisation. Unabhängig davon, wo Sie sich persönlich oder wo sich ihr Unternehmen in der Entwicklung befindet – wir entwickeln gemeinsam die richtigen Lösungen.

Sie profitieren davon, dass ich Ihre Organisation als lebendiges System betrachte, in dem Menschen, Prozesse und Beziehungen eng miteinander verbunden sind.

Darüber hinaus garantiere ich Ihnen eine praxisnahe Beratung und stehe Ihnen von der Analyse bis zur Umsetzung zur Seite. Dabei habe ich Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Kunden im Fokus.

Als Wegweiser, Vertrauter und Transformator begleite ich Sie durch den Veränderungsprozess und unterstütze Sie bei Ihrer Transformation. Gemeinsam stellen wir uns den Herausforderungen der modernen ganzheitlichen Organisationsentwicklung und schaffen ein Unternehmensumfeld, in dem alle eingebunden werden und eine wertschätzende Fehlerkultur gelebt wird. Mit meiner Expertise und dem Fokus auf Werte, Ziele und Wirksamkeit helfe ich Ihnen erfolgreich zu bleiben.

Sprechen Sie mich an, um Ihre maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln und Sie oder Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben

Ihr Stephan Reithmann

Leistungen

Ich bin Ihr Partner für eine moderne und zukunftsfähige Organisationsentwicklung

Entfalten Sie neue Perspektiven und innovative Ansätze!
Entdecken Sie praktische Werkzeuge und moderne Methoden, um Ihr Leadership zu gestalten, effektive Teamarbeit zu fördern und die Zukunft Ihrer Organisation zu sichern.

  • Organisationsentwicklung: Strukturieren Sie Ihr Unternehmen neu und steigern Sie Ihre Leistungsfähigkeit.
  • Führungskräfteentwicklung: Stärken Sie Ihre Führungskräfte für die Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt.
  • Prozessorganisation: Optimieren Sie Ihre Prozesse und richten Sie sie an Kundenbedürfnissen und Wertströmen aus.

„Wenn jemand in seinem Leben etwas verändern möchte, ist es wichtig, zunächst auf das zu schauen, was genauso bleiben soll, wie es ist.“

Steve de Shazar

Zu Beginn eines gemeinsamen Prozesses bin ich voller Neugier, offen und wertschätzend. So finde ich mögliche Muster und Glaubenssätze und welche weiteren Themen zu bearbeiten sind. Dadurch erschließen sich die ersten Interventionen. Im Fokus stehen dabei sowohl die Motivation der Organisation und potenzielle Initiativen. Wie steht es, um die Fähigkeiten des Unternehmens sich selbst zu verändern?


Meine Kunden

Ich arbeite mit Organisationen unterschiedlicher Branchen und Größen zusammen, insbesondere:

  • Mittelständische Unternehmen: branchenübergreifende Beratung für nachhaltiges Wachstum durch Strategie- und Zielarbeit, deren effektive Umsetzung, transparente Organisationsstrukturen und Prozessorientierung.
  • Kommunen und kommunale Unternehmen: Prozessorientierung, Organisationsdesign, Organisationsentwicklung und Teamentwicklung im öffentlichen Sektor.
  • Organisationen und Non-Profit-Betriebe: Entwicklung effektiver Strukturen und Teams.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen angehen und eine nachhaltige Lösung entwickeln. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch.

 

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